11月23日，运河文化旅游公司召开组织架构优化启动大会，班子成员、组织架构优化领导小组办公室成员及联络人参加会议。

会上，总经理助理胡伟芳宣读《关于成立组织机构优化工作小组的通知》文件，明确了联合工作组组织架构、人员构成及主要工作职责，各分管领导就联系工作提出新的要求。

会议最后，总经理汤晨虹作动员讲话，着重强调了三点。第一是提高认识，切实增强落实好各项任务的责任感和紧迫感。组织架构优化是实现新一轮大发展的迫切需要，是进一步转变职能，打造好经营性企业的迫切需要，要根据实际情况的变化不断调整更新目标体系，才能有新的推动力；第二是突出重点，准确把握本次工作的深刻内涵和主要任务。组织机构优化核心是转变职能，提高运营效率，目的为实现公司战略目标而进行分工与协作，以增强对外竞争力、最大程度发挥现有人才的作用，发掘人才潜力；第三是加强领导，迅速推动组织架构优化各项工作的落实。领导小组要统一认识、迅速行动、狠抓落实，强化统筹协调能力，各部门做好配合，确保各项工作顺利推进。

后续，运河文化旅游公司将稳步推进组织变革项目工作，争取在明年一月中旬完成组织架构优化。