近日，经运河江干指挥部办公室党组研究决定，对下设的前期科、工程科、征迁科3个业务科室的中层副职实行轮岗交流。这是指挥部办公室加强干部队伍建设，合理调配使用干部，优化人力资源配置所作的重大举措。通过中层干部轮岗制度，提高了中层干部的能力和素质，很大程度调动了他们的工作积极性、主动性和创造性。
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