一、集团简介

杭州市运河综合保护开发建设集团有限责任公司（简称“市运河集团”）成立于2003年12月，注册资本50亿元，是杭州市政府直属的国有全资企业。主要承担政府重大专项任务，负责京杭大运河主城区段沿岸区域综合保护与开发利用以及大运河国家文化公园（杭州段）规划建设，同时开展资本运作和资产经营，实现国有资产保值增值。集团拥有全资及控股子公司29家，业务涵盖区域开发、资产经营、水上产业、文化旅游等板块。

近年来，作为承担杭州市“大运河文化保护传承利用”和“大运河国家文化公园”建设的重大国家战略的实施主体，市运河集团奋力扛起国企担当，秉持“续运河文脉、树城市标杆”的使命精神，以打造国内领先文旅融合的区域开发运营集团，成为国家文化公园规划建设运营一流领军企业为目标，全力建设大运河国家文化公园的“杭州样板”。

二、水上发展集团简介

杭州水上发展集团有限公司（以下简称“水上发展集团”）是杭州市运河集团的全资子公司，注册资本1亿元，下辖杭州市水上公共观光巴士有限公司和杭州钱航游船有限公司两家子公司。水上发展集团作为经营性子公司，立足京杭大运河、钱塘江、富春江等流域资源，代表集团规划、获取水上核心资源，充分利用码头、岸线、航线、资质等稀缺资源，科学制定技术标准、产品目录、服务价格体系等，以平台化运作方式，充分吸引社会资本共同参与、投资水上旅游休闲产品，全面推进水上交通、旅游、休闲等领域投资和经营，建立杭州全层次的水上交通旅游产品体系，从而打造世界级水上旅游产品，成为行业内一流的水上文旅产品综合服务商。

三、招聘岗位

对外公开选聘中层副职职位1个：杭州水上发展集团有限公司副总经理。

四、任职条件

（一）基本条件。思想政治素质好，事业心、责任感强，作风正派；有较强的计划、组织能力，综合分析能力和驾驭全局的能力；具备领导管理才能和良好的市场经营理念，熟悉先进的企业管理模式；具备所任职位必须的专业素养和组织协调能力等，工作经验比较丰富，工作实绩突出，身体健康。

（二）任职资格。一般45周岁以下（条件优秀的，适当放宽）；大学本科及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业；有8年以上文化旅游、商业运营、市场营销等相关从业经历，能独立组织开展产品策划、市场营销、行业分析等工作；具备互联网营销及管理思维，优先考虑市场化竞争性企业人员；国有企业现任副处级职务（相当职务），或现任正科级（相当职务）任职时间满3年或任正科级（相当职务）和副科级（相当职务）任职时间累计满5年，或规模非公有制经济、新社会组织5年以上中高层管理岗位相关工作经验。

涉及年龄、工龄及任职等时间，均计算至2022年6月30日。

五、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间

8月3日-8月16日

2.报名方式

本次报名采取线上方式。报名人员可通过“杭州运河发布”微信公众号、杭州市运河集团官网等平台查看招聘信息及下载报名申请表。凡符合报名条件者均可报名，报名者应将报名材料压缩打包（压缩文件夹以“姓名+应聘岗位”命名）发送至招聘邮箱：hr@hzyhjt.cn，报名材料包含但不限于以下：①报名申请表（Word版、签字PDF版）；②近期2寸彩色证件照片（JPG格式）；③身份证复印件（PDF格式）；④学历和学位证书复印件（留学归国人员需提供国家教育部认证证书）（PDF版）；⑤相关职（执）业资格证、专业技术资格（职务）材料复印件（PDF格式）；⑥近三年绩效考核结果、应聘申请表内工作业绩（成果）证明材料的扫描件（如有，PDF格式）；⑦近年所获荣誉奖励扫描件（如有，PDF格式）；⑧与工作经历相对应的社保缴费记录（如有，PDF格式）。

（二）资格初审

按照任职条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格初审。符合职位报名条件不足3人的，取消该职位本次选聘。

（三）性格测试及面谈

组织开展线上性格测试，并面谈。

（四）复试

组织入围复试者面试。

（五）考察、体检

按有关规定组织人事考察和背景调查，并组织体检。

（六）公示

按规定开展任职公示，公示时间不少于5个工作日。

六、薪酬待遇

具体薪酬待遇面议。

七、其他

1.每位报名者对提交材料的真实性负责。

2.在整个招聘中的任一环节发现报名者不符合岗位条件的，取消其报名或聘用资格。

3.在招聘过程中，组织方承诺保密应聘者信息，报名材料不再退回。

4.联系电话：0571-86631970。

5.报名申请表下载链接：

https://pan.baidu.com/s/13o6UUO9MdjImPCaJs5Z3_Q?pwd=e57h 提取码: e57h。