2月3日上午，市商旅运河集团党委书记、董事长陆晓亮一行赴解百集团列席指导民主生活会。

会上，解百集团党委书记毕铃代表公司党委，通报了上年度民主生活会问题的整改落实情况，汇报党委班子对照检视材料，并带头从六个方面深入查摆个人突出问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向。随后，党委班子成员依次作个人对照检视发言，并逐一听取班子其他成员的批评意见。会议达到了统一思想、凝聚共识、推动工作的目的。

陆晓亮对解百集团本次民主生活会议给予充分肯定，并表示：会前准备充分、总结成绩客观、问题查摆精准、整改措施有效，特别是批评和自我批评动真格有“辣味”，是一次有记忆点、有质效的民主生活会。同时，针对解百集团后续工作开展，陆晓亮也提出了“两个着力”的工作要求：

一是要在干部人才梯队建设上着力。

干部人才事关企业长远发展，要引起足够的重视，一方面要更加注重年轻干部的培养，让他们在实战中得到成长。另一方面也要注重激发广大干部员工的信心动力，提升整个团队的“精气神”。

二是要在党建业务互促共融上着力。

要更好地推动党建业务同频共振、同向发力。一方面要找准党建业务融合推进的结合点，切实发挥好党员、党组织在企业中的作用；另一方面也要深刻理解“党建强则发展强”的理念，用“数字”来检验党建工作的实效。