为认真贯彻落实干部选拔任用工作有关政策法规和四项监督制度，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》（中办发[2003]17号）和有关规定，市运河综保委对2012年度干部任用情况认真进行了自查：

一是加强领导，高度重视。综保委党委高度重视干部任用工作，坚持领导班子带头，组织人事干部系统学习《四项监督制度》、《干部任用条例》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等。通过学习，做到领导干部熟悉条例，组织人事干部精通条例，广大干部职工了解条例，为制度的规范执行奠定良好的基础。

二是坚持德才兼备、以德为先。严格按照《条例》规定，以竞争上岗方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则选人用人。在具体操作过程中，做到坚持标准不走样，执行程序不变通，坚持民主集中制原则，自觉接受监督。2012年我委通过竞争上岗选拔了2名处级干部、3名副处级干部；根据工作需要，2名干部轮岗平职交流。

三是加强自查，严格把关。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风，认真开展自查工作，规范干部任用情况，提高思想意识。